山东省“产改”工作组来明月海藻集团调研
10月12日,山东省产业工人队伍建设改革工作抽样调研组赴明月海藻集团实地调研“产改”工作推进情况。
省总工会二级巡视员刁维强
全省产业工人队伍建设改革工作抽样调研第二组组长、省总工会二级巡视员刁维强一行5人来明月海藻集团调研产业工人队伍建设改革工作,市总工会党组成员、经审委主任邹杰,区人大常委会副主任、区总工会主席唐恩志,区总工会党组书记、常务副主席封伟陪同调研。青岛明月海藻集团党委书记、董事局主席张国防,工会主席徐玉强与调研组进行了工作交流。
调研座谈会上,张国防向调研组领导汇报了明月藻集团近年来深入开展产业工人队伍建设改革工作情况。
明月海藻集团党委书记、董事局主席张国防
张国防表示,近年来,明月海藻集团作为市级试点企业,始终坚持以职工为本,围绕产业链、创新链、人才链、生态链优化升级,推动改革走在前、开新局,促进集团公司转型升级发展。一是强化党的核心地位,以党建工作统领全局,把产业工人队伍建设纳入党委重要工作,统一决策、统一部署、统一推进。二是牢固树立“人才兴企”发展理念,通过政策引才、产业聚才、平台育才,不断将产业工人队伍建设推向深入,队伍整体素质和能力不断提升。三是坚持把企业作为广大工人创新、创效和创业的平台,制定出台一系列政策鼓励员工在明月平台实现人生价值。四是把工人队伍的需求作为企业的第一需求,由集团工会组织牵头做好工人队伍工作、生活、劳动权益保障工作。
调研组仔细查看公司产业工人队伍建设改革工作档案资料。
在座谈交流的同时,来自集团不同岗位的车间主任、班组长、创新能手、劳模工匠、一线工人代表,共计20人,同步参加“产改”问卷调查。
随后,调研组一行先后到中国海藻生物科技馆、国家重点实验室、海藻部落、海藻健康舫进行现场调研。
在中国海藻生物科技馆,调研组详细了解了明月海藻集团凝聚产业工人队伍,心无旁骛,科技赋能,深耕蓝海,把一棵小海藻发展成一个大健康产业的改革之路和科技创新成果。
在海藻活性物质国家重点实验室,集团总裁助理、国重实验室副主任张德蒙向调研组介绍了近年来集团大力实施借智引智工程,以产业优势和发展潜力吸引优秀人才共同创新创业,深入开展“产学研”合作,集聚产业领军人才团队,多项科研成果成功打破国外技术垄断并实现产业化。
在海藻部落和海藻健康舫里,调研组详细了解了沿途“工会爱心妈妈小屋”“手工体验区”“实验展示区”等功能室的合理化应用、运行管理机制等情况,对我集团在整合功能室使用、迎合产业工人实际需求等方面所取得成果给予充分肯定和高度赞誉。
刁维强指出,明月海藻集团专注海洋战略定力,聚焦职工队伍成长发展和主力军作用发挥,对“产改”工作进行了系统深入的探索实践,扎实开展全员创新创效工作,制度科学、方式新颖、效果显著,实现了海藻活性物质的高附加值开发,创出了多个业内第一和唯一,打造成为省海洋产业领军企业。同时,围绕保障职工权益、丰富职工文化生活等开展了大量工作,整体符合“产改”工作要求,充分发挥了示范引领作用,为全省“产改”工作树立了很好的榜样。
下一步,青岛明月海藻集团将认真落实上级工会部署,认真总结经验、查找不足、重点突破,继续抓好“产改”工作,大力弘扬劳模精神、工匠精神,更好发挥优势、凝聚人心、形成合力,引领广大职工勇于担当、建功立业,推动“产改”工作向纵深发展,努力打造产业工人有获得感、安全感、幸福感的新高地,打造千亿级海藻健康生态产业链,为推动山东省海洋经济建设贡献新的力量。